Diseñamos un futuro empresarial
INCLUSIVO e INNOVADOR
Nosotros
Gestionamos los cambios
Nuestra misión es promover la transformación
y el crecimiento sostenible
de las empresas, a través de la identificación
y comprensión de sus fortalezas y desafíos en áreas clave como: la innovación, el género, la cultura organizacional, entre otros.
Nos comprometemos a brindar diagnósticos precisos
y soluciones estratégicas, que impulsen la equidad
de género, la diversidad, la inclusión, la innovación
y el voluntariado dentro de las organizaciones, generando un impacto positivo en las personas, la empresa
y la sociedad.
Nuestra visión es ser el socio estratégico preferido por las empresas que buscan mejorar su rendimiento
y promover un entorno empresarial inclusivo
y orientado hacia el futuro.
Buscamos ser agentes de cambio, fomentando prácticas innovadoras, igualitarias y sostenibles
en el mundo empresarial, la sociedad y más allá.
Potenciamos fortalezas y superamos
desafíos para un crecimiento sostenible
+ Empresas con impacto
Objetivos
Medimos nuestros logros
Proporcionar
diagnósticos precisos
Nos esforzamos por ofrecer diagnósticos detallados y basados en datos confiables sobre la innovación, el género y la cultura organizacional en las empresas. Utilizamos herramientas y métodos científicos para analizar y comprender los desafíos y oportunidades de cada organización
Diseñar y acompañar
en la implementación
de soluciones estratégicas
Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para diseñar estrategias y soluciones personalizadas que aborden las áreas de mejora identificadas en los diagnósticos. Promovemos la implementación de prácticas inclusivas, la diversidad de género y fomentamos la cultura de innovación en las organizaciones.
Promover la igualdad
de género y la diversidad
Nos comprometemos a promover la equidad de género y la diversidad en el entorno empresarial. Ayudamos a las empresas a identificar y superar las barreras y sesgos de género, creando entornos de trabajo inclusivos que valoren y aprovechen el talento diverso.
Impulsar
nuevas oportunidades
Reconocemos la importancia de la innovación como motor de crecimiento y competitividad empresarial. Buscamos fomentar una cultura de innovación en las organizaciones, identificando áreas de mejora y facilitando la implementación de prácticas y procesos innovadores.
Generar un impacto positivo medible en la sociedad
Nos esforzamos por generar un impacto positivo en la sociedad a través de nuestro trabajo. Buscamos promover una transformación cultural y empresarial que contribuya a la creación de un entorno laboral más inclusivo, igualitario y sostenible. Aplicamos herramientas y metodologías que nos permitan medir el impacto y sus consecuencias en la reputación corporativa frente a los stakeholders.
Servicios
Gestionamos cambios
En IDC potenciamos el crecimiento y el éxito en todos los niveles.
Nuestros servicios están diseñados para inspirar, capacitar y transformar a individuos y organizaciones.
Desde la innovación empresarial hasta la promoción de la equidad y la inclusión, nos mueve la pasión por generar cambios significativos.
Nuestras soluciones pueden llevarte más allá de los límites convencionales.
Nuestro compromiso se traduce en acciones tangibles y resultados medibles.
Ya sea que estés buscando fortalecer a tu equipo, impulsar nuevos proyectos empresariales o promover el impacto social, estamos aquí para acompañarte en cada paso del camino.
Independencia empresarial: Estrategias Spin-off y desarrollo de nuevas empresas
Programa corporativo para desarrollar
el proceso de intraemprendimiento
y permitir el surgimiento de nuevas empresas. El talento humano adquiere independencia jurídica, técnica y comercial.
Spin-off como estrategia corporativa para fomentar y apoyar a trabajadores cualificados propios, para que la abandonen y creen su propia empresa,
o para que innoven en la generación
de nuevos productos y servicios.
Acompañamiento en la formulación
de políticas, acuerdos y convenios NDA.
Innovación para líderes y equipos:
Impulso empresarial y guías de proceso
Diseño de diágnosticos de percepción
y efectividad de la innovación
en la organización, para la generación
de estrategias, programas y/o herramientas que hagan más competitivo al negocio,
con impactos financieros, sociales y ambientales, positivos
y tangibles.
Inclusión en acción: Programa para políticas EDI en instituciones y empresas
Programa enfocado en la creación
de ambientes que promuevan las políticas EDI en las instituciones y empresas.
Buscan preparar al personal
para que puedan internalizar y aplicar
lo aprendido disminuyendo las brecha
de género y equidad
Comunidades sostenibles: Estrategias empresariales y voluntariado social
Talleres y capacitaciones de emprendimiento enfocadas en preparar al personal en edad
de jubilación o equipos y divisiones
que tienen períodos de vida y cumplimiento.
Estrategias para las comunidades,
con el apoyo de las empresas. Voluntariado con impacto social.
Equipo
Forjando el éxito a través del trabajo en equipo
Larú Linares
Impulsa el desarrollo del emprendimiento femenino
con el programa Canal de Empresarias.
Mentora por Panamá del Programa Regional de Mentores de Cenpromype-Sica.
Embajadora de WED International para Panamá.
Reconocida como “Mujer Poderosa” de la Revista Forbes, en America Latina, 2017, 2018, por el trabajo de apoyo al desarrollo del emprendimiento femenino.
María Nieves Valles
Asesora de negocios y especialista en planificación y tecnologías de la información. Ha ofrecido servicios Profesionales de Consultoría y asesoramiento en planificación, gestión, dirección, gerencia y mercadeo de empresas; y servicios profesionales de consultoría, desarrollo, soporte, formación e implementación de tecnologías de Información y Geomática.
A estado a cargo de los procesos de generación de contenido de más de 20 cursos dictados en tres idiomas.
Marlene Cisneros
Consultora de Comunicación Estratégica, Mentora de Empredimiento, Speaker y Docente Universitaria con más de 25 años de experiencia en empresas de comunicación masiva, y como estratega de comunicación corporativa, asuntos públicos y relaciones con medios para empresas privadas.
